Skoleledere kan organisere sig i foreningen Skolelederne, der sammen med Danmarks Lærerforenings hovedstyrelse varetager ledernes interesser
Skolelederne tilbyder rådgivning til ledere såvel lokalt som centralt. Som leder kan du søge rådgivning om egne tjenstlige forhold, egne løn- og ansættelsesvilkår, samt om udøvelsen af ledelseskompetencen generelt - for eksempel i spørgsmål om, hvad der er god skoleledelse i folkeskolen. Ledere kan også søge rådgivning i den lokale kreds og i den lokale afdeling af Skolelederne om lokale forhold.
Foreningen har udviklet kursustilbud, der er målrettet til skolelederne, ligesom foreningen er repræsenteret i en række arbejdsgrupper og styrelser, som arbejder med skoleledernes efter- og videreuddannelsesmuligheder.
Skolelederne har som udgangspunkt samme suverænitet i forhold til Danmarks Lærerforening centralt som andre kredse i foreningen.
Ledernes overenskomstforhold
Skolelederne varetager forhandlings- og aftaleretten centralt og lokalt for skoleledere/skoleinspektører, viceskoleinspektører, afdelingsledere og skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser. På det centrale plan forhandler Skolelederne gennem LC-LederForum og Lærernes Centralorganisation. De lokale forhandlinger varetages af Skolelederne inden for de bindende retningslinier Hovedstyrelsen har vedtaget.
Skoleledernes forhandlingsret omfatter blandt andet:
- Lønaftaler
- Senioraftaler
- Kompetenceudvikling
- Åremålsaftaler
- Merarbejdsaftaler




