Kurserne i 1. halvår 2011 er endnu ikke færdig-udviklede. Der vil dog formentlig indgå kursustilbud om

• Konflikthåndtering
• MED/SU – ”train-the-trainer” forløb for kredsene med henblik på selv at kunne gennemføre lokale MED/SU kurser for TR, SIR og leder
• Hverdagens problemer – set fra en tillidsrepræsentants perspektiv.

Afhængig af søgningen til de kurser, som er opslået i kursusplanen for 2. halvår 2010, vil nogle af disse muligvis blive genopslået.