Københavns Kommune betaler bod på 65.000 kr. for at have hjemsendt tillidsrepræsentant

Sagen fra Blågård Skole, hvor en tillidsrepræsentant blev fritaget for tjeneste, har nu betydet, at der er indgået et forlig mellem parterne, hvor Københavns Kommune betaler en bod på 65.000 kr. for misbrug af ledelsesretten og modvirkning af forpligtelsen til at fremme et godt samarbejde.

Københavns Lærerforening og Danmarks Lærerforening, som begge har været involveret i sagen, er tilfredse med forliget, som sætter et punktum for det helt principielle spørgsmål om beskyttelse af tillidsrepræsentanter.

De lokale parter i sagen er i øvrigt enige om, at man fremadrettet vil bidrage konstruktivt til det fremadrettede samarbejde på Blågård Skole.

Gordon Ørskov Madsen, formand for Danmarks Lærerforening, siger:

”Vi har rejst sagen i det fagretslige system, fordi tillidsrepræsentanternes beskyttelse er hjerteblod for os. Derfor er jeg også glad for, at kommunen skal betale en bod for at have misbrugt ledelsesretten og modvirket forpligtelsen til at fremme et godt samarbejde. Nu hvor det er slået fast, at tillidsrepræsentanternes rettigheder ikke kan omgås, håber jeg, at vi kan komme tilbage på sporet og få styrket samarbejdet og tilliden.”

Katrine Fylking, formand for Københavns Lærerforening siger:

”Vi betragter det som en helt principiel sag, at der er tryghed i ansættelsen for vores tillidsvalgte. Københavns Kommune har som arbejdsgiver rigeligt med muligheder for at håndtere eventuelle konfliktsituationer på en arbejdsplads – også hvis det involverer en tillidsrepræsentant. Og som faglig organisation ser vi det som en af vores væsentlige opgaver at medvirke til at løse eventuelle konflikter. En pludselig hjemsendelse af en tillidsrepræsentant er en uacceptabel og helt unødvendigt konfliktoptrappende handling. Jeg er tilfreds med, at København nu betaler bod for forløbet, og jeg håber, vi kan fastholde ønsket om et godt og tillidsfuldt samarbejde fremover.”