Nu kan du snart søge midler til individuel kompetenceudvikling
Fra d. 1. april kan ansatte på Lærernes Centralorganisations overenskomster for første gang søge støtte til kompetenceudvikling fra både Den Kommunale og Den Regionale Kompetencefond.
Tirsdag d. 1. april kl. 12 åbner Den Kommunale Kompetencefond for ansøgninger.
Lærere, børnehaveklasseledere, PPR-medarbejdere og andre kommunalt ansatte på Lærernes Centralorganisations (LC) overenskomster kan dermed for første gang søge om midler til individuel faglig udvikling, efter det ved sidste års overenskomstforhandlinger blev aftalt, at LC indtræder i kompetencefonden.
For eksempel kan lærere og børnehaveklasseledere søge tilskud til kurser af op til 6 dages varighed, der har et tydeligt fag-fagligt fokus. Det kan fx være kurset ”Fagligt løft i dansk – differentierede deltagelsesmuligheder i undervisningen” eller ”Fagligt løft i matematik”.
Medarbejderne kan i OK24-perioden (frem til 31/3 2026) søge støtte til 1 kursus til op til 30.000 kr. til kursusgebyr, transportudgifter, materialeudgifter, opholdsudgifter og vikarudgifter. Kompetencefonden dækker 80 % af det ansøgte beløb, mens arbejdspladsen skal dække de resterende 20 %.
LC indtræder ved samme lejlighed i Den Regionale Kompetencefond. Dermed kan også ansatte under LC’s overenskomster på det regionale område, fx lærere på regionale specialskoler eller professionsbachelorer i ernæring og sundhed, som noget nyt søge midler til kompetenceudvikling. Den Regionale Kompetencefond åbner ligeledes for ansøgninger d. 1. april.
Læs mere og få vejledning til din ansøgning til henholdsvis Den Kommunale og Den Regionale Kompetencefond, ligesom du kan tage fat i din tillidsrepræsentant eller lokale kreds, hvis du har spørgsmål.