TR-uddannelse for nye tillidsrepræsentanter
Danmarks Lærerforening tilbyder TR-uddannelsen til alle nyvalgte tillidsrepræsentanter
Uddannelsens indhold
På uddannelsen er de faglige, personlige og sociale kompetencer i centrum. Der er desuden et særligt fokus på:
- TR-rollevaretagelsen og det personlige lederskab
- De overenskomst- og lovgivningsmæssige forhold, der gælder på din arbejdsplads
- De daglige TR-opgaver, herunder varetagelsen af rollen som bisidder ved sygefraværs- og tjenstlige samtaler
- TR’s muligheder for at arbejde strategisk og helhedsorienteret på arbejdspladsen
- Det lokale afsæt – herunder et tæt samspil med kredsene
Uddannelsen er både for TR ansat i og uden for folkeskolen
DLF udbyder en uddannelse for dig, der er ansat i folkeskolen, og en til dig, der har en anden arbejdsplads uden for folkeskolen.
På den måde kan vi sikre, at undervisningen er tilpasset til netop de overenskomst- og lovgivningsmæssige forhold, der gælder på din arbejdsplads.
Uddannelsens længde og varighed af moduler
Der starter ca. ti nye hold på TR-uddannelsen hvert efterår. Der er fire moduler, som hver har tre dages varighed fordelt over et år. Derudover er der et obligatorisk kursus om Bisidderrollen ved sygefraværs - og tjenstlige samtaler og et kortere online kursus om Skolens budget.
Læs mere om TR-uddannelsen og find holdoversigten i Organisationsuddannelsesplanen
Kontakt kredsen
Er du nyvalgt TR, skal du kontakte din kreds, som vil hjælpe dig med at prioritere hold, så du kommer afsted med de andre nyvalgte i kredsen.
Find din kreds
Læs mere og tilmeld dig
På Min Side finder du uddannelsen. Det er også her, du skal tilmelde dig.