Kontingent

Hvordan er kontingentet sammensat 

Kontingent til Danmarks Lærerforening består af to dele. Vi opkræver det samlede kontingent, når vi opkræver kontingent for vores medlemmer.

De to kontingentdele udgøres af henholdsvis et centralt kontingent (som vedtages på Danmarks Lærerforenings kongres) samt et lokalkredskontingent, som vedtages på de enkelte kredses generalforsamlinger, og kan derfor variere i størrelse. 

Man kan være medlem i Danmarks Lærerforening på flere måder. 

• Aktive medlemmer (fraktion 1+2) - kontingentet koster gennemsnitligt 560 kr. pr. måned
  
  • Medlemmer som er ansat under overenskomst med Danmarks Lærerforening, samt ledige/medlemmer som er stillingssøgende til stillinger indenfor vores overenskomstområde (herunder medlemmer på sygedagpenge- og sociale ydelser)   
• Medlemmer på pension/førtidspension og efterløn (fraktion 4) - kontingentet ligger typisk på 110-130 kr. pr. måned 
• Lærerstuderende (fraktion 5) - kontingentet 59 kr. pr. måned
• Særlige medlemmer (fraktion 6) - kontingentet ligger gennemsnitligt på 110-130 pr. måned, (enkelte kredse kan ligge højere) 
  • Medlemmer, som ikke har ret til at være i en af de ovenfor nævnte kategorier 

Er du endnu ikke medlem og vil vide mere om kontingentets størrelse

Kontaktoplysninger på Danmarks Lærerforenings lokalkredse, hvor du kan søge mere præcise oplysninger om kontingentets størrelse mv.

Er du allerede medlem

På Min side kan du se hvilken kreds du er med i og oplysning om kontingentet

Kontingentbetaling 

Første gang du skal betale kontingent vil du modtage et girokort, som sendes til din adresse. Girokortet indeholder oplysninger om kontingentets størrelse og hvilken kreds du er med i. Hvor tit du opkræves kontingent afhænger af din kreds og hvilken fraktion du er med i.  

Er du almindeligt medlem af Danmarks Lærerforening så opkræves du enten månedsvis eller kvartalsvis. Det er din lokale kreds, som har bestemt om deres medlemmer opkræves månedsvis eller kvartalsvis.

På Min side kan du se hvilken kreds du er med i og oplysning om kontingentet

Automatisk betaling 

Ønsker du automatisk betaling af kontingent, kan du tilmelde dig Betalingsservice.

Benyt enten det fremsendte girokort, når du modtager det (indeholder alle de nødvendige oplysninger, som du skal bruge ved tilmelding) eller tilmeld før du modtager girokort via linket nedenfor. Vær opmærksom på, at du skal du bruge dit medlemsnummer ved tilmelding til Betalingsservice og at du skal betale dit kontingent indtil det fremgår på din betalingsoversigt. Dit medlemsnummer fremgår af Min side

Tilmelding til Betalingsservice - husk, at du skal bruge dit medlemssnummer ved tilmelding

Du får ikke automatisk kontingentnedsættelse, men skal søge om det. Vær opmærksom på, at du ikke kan opnå nedsat kontingent med tilbagevirkende kraft.

Du søger om nedsat kontingent vi Min side. Afhængig af hvilken situation, du befinder dig i, er der to forskellige måde at søge på.

Du søger om nedsat kontingent via Min side (ved ledighed benyttes [Min situation]. For at søge om anden nedsættelse, benyt [Mit Kontingent] [Nedsat kontingent]).

Vær opmærksom på, at der ikke bevilges kontingentnedsættelse med tilbagevirkende kraft.

Du kan få nedsat dit kontingent ved flere forskellige scenarier.

• Du er ledig og modtager dagpenge: Hvis du får dagpenge pga. ledighed, kan du søge om kontingentnedsættelse. Du får nedsat kontingentet, hvis dagpenge plus eventuel løn ikke væsentligt overstiger den højeste dagpengesats. Nedsættelse på 50 % bevilges for en periode på seks måneder. Herefter skal du igen søge om nedsat kontingent. Kontingentnedsættelsen ophører, når du kommer i job.
  
  
• Du modtager sociale ydelser: Her gælder de samme regler som for dagpenge ved ledighed (se ovenfor). Pt. kan du søge om nedsat nedsat kontingent, hvis du fx modtager en af følgende ydelser:
  * Sygedagpenge
  * Kontanthjælp
  * Ledighedsydelse
  * Revalideringsydelse
  * Midlertidig arbejdsmarkedsydelse
  * Ressourceforløbsydelse
  
  
• Du er i fleksjob: Arbejder du i et fleksjob, kan du søge om kontingentnedsættelse. Hvis den samlede indtægt bestående af flekstilskudsydelse samt lønindkomst ikke væsentligt overstiger den højeste dagpengesats, får du nedsat kontingentet fra ansøgningstidspunktet og perioden ud.    

• Du modtager barselsdagpenge: Du får 50 % nedsættelse fra ansøgningstidspunktet og perioden ud. 
• Du er på forældreorlov: Du får 50 % nedsættelse fra ansøgningstidspunktet og perioden ud. Du må ikke modtage supplerende ydelser eller løn under orloven.
• Du modtager statens voksenuddannelsesstøtte (SVU): Du får 50 % nedsættelse fra ansøgningstidspunktet og perioden ud. Du må ikke modtage supplerende ydelser eller løn i perioden.

Som medlem af Danmarks Lærerforening kan du under visse omstændigheder blive fritaget for kontingentbetaling i en periode. 

Startmedlemskab - som helt nyt medlem får du kontingentnedsættelse automatisk

Hvis det er første gang, du melder dig ind i Danmarks Lærerforening, og er med i fraktion 1 eller 2 (almindeligt medlemskab), får du 50 % rabat på dit kontingent i de første seks måneder af medlemskabet. Rabatten omfatter både det centrale kontingent og kredskontingentet.

Hvis du tilhører fraktion 1 eller 2 og indmelder dig senere end tre måneder efter, at du har opnået ret til medlemskab, bortfalder muligheden for startmedlemskab (jfr. §3, stk. 3 i foreningens vedtægter).

Hvis du ikke betaler dit kontingent, så får du påmindelse om manglende betaling. Betaler du stadig ikke kontingentet, bliver du slettet som medlem med tre måneders restance.

Du kan blive medlem igen, når du har betalt din restance eller aftalt en afdragsordning med Danmarks Lærerforening.

Du opnå ændrede kontingentvilkår når du dimitterer 

Overflyttede medlemmer fra Lærerstuderendes Landskreds (LL), får du automatisk kontingentfritagelse i to måneder og efterfølgende fire måneder med 50 % kontingentnedsættelse, når du dimitterer.

Så husk at informere Danmarks Lærerforening når du dimitterer eller hvis din dimission først finder sted på et senere tidspunktet.

Kontingentfritagelse opnås automatisk fra den 1. i måneden efter, at der er gået 12 år fra opnåelsen af ret til folkepension

•  Find din dato for hvornår du har/havde ret til pension