Ytringsfrihed

Offentligt ansatte
Som offentligt ansat har man som udgangspunkt en udstrakt frihed til at ytre sig offentligt. Derfor kan du som udgangspunkt også ytre kritik af din arbejdsgiver, men dine ytringer må ikke kunne opfattes som om, at du udtaler dig på skolens vegne. Det er vigtigt, at der ikke er tvivl om, at du ytrer dig som privat person med egne holdninger. Det er nemlig ikke et spørgsmål om, at du selv har forståelsen af at være privat person – det er et spørgsmål om, hvordan modtagerne af budskabet forstår det. 

Privat ansatte
Privatansatte har ikke de samme rammer for ytringsfrihed som offentlig ansattes, fordi privatpersoner i udstrakt grad er begrænset af den loyalitetsforpligtelse, som følger af det private ansættelsesforhold Du har som privat ansat som udgangspunkt mulighed for at ytre dig som privatperson på lige fod med offentlige ansatte, når det f.eks. drejer sig om politik eller andre forhold, som ikke relaterer sig til arbejdsgiveren, men der må ikke kunne slås tvivl om, at det er dine egne personlige holdninger, som du ytrer. 

Begrænsninger i ytringsfriheden
Din ytringsfrihed er som udgangspunkt begrænset, når oplysningerne er omfattet af tavshedspligten. Din tavshedspligt omfatter kun fortrolige oplysninger, som du har fået kendskab til via dit arbejde. Fortrolige oplysninger kan f.eks. være oplysninger om enkeltpersoners private forhold, det offentliges økonomiske interesser eller hensynet til en myndigheds interne beslutningsproces.

Offentligt ansatte må – ligesom andre borgere – heller ikke komme med freds- og ærekrænkende udtalelser. Det drejer sig bl.a. om videregivelse af oplysninger om en anden persons rent private forhold eller fremsættelse af injurierende udtalelser. Man må heller ikke ytre sig i en urimelig grov form om sin arbejdsplads. Det betyder, at man godt må udtale sig groft kritisk om forholdene på sin arbejdsplads, hvis forholdene giver grund til det. Men man må ikke udtale sig i en urimelig grov form. Herudover må man ikke fremsætte åbenbart urigtige oplysninger om væsentlige forhold inden for sit eget arbejdsområde.